La lettera di referenze detiene sempre il primo posto, anche se i social network rappresentano un importante strumento per conoscere i candidati. Secondo una delle maggiori società di recruiting italiane la Milano Executive Search, la lettera di referenze è per il 55% degli imprenditori oggetto di indagine, al primo posto come strumento per conoscere i … Leggi tutto Lettera di referenze o social per conoscere i candidati?